Los procesos migratorios surgen en la actualidad como un fenómeno omnipresente, moldeando la dinámica social. Reflejan la interconexión global y la búsqueda de oportunidades, seguridad y una mejor calidad de vida.
Sin embargo, esta movilidad humana también supone desafíos significativos, como la adaptación a nuevas realidades socioeconómicas, el choque cultural y la preservación de la identidad en un contexto transcultural. La migración no se limita a la mera reubicación física, sino que implica una reconfiguración profunda de la vida cotidiana y la estructura social.
La comprensión y el abordaje de la multiculturalidad inherente a estos procesos de desplazamiento humano se erige como un imperativo ético y también profesional, ya que la gestión efectiva de la diversidad exige estrategias inclusivas que faciliten la construcción de un tejido social multicultural basado en la comprensión, el respeto y la valoración de las diferencias.
Comprensión intercultural
La pluralidad cultural resultante exige un enfoque informado y culturalmente competente por parte de los profesionales del Trabajo Social, dado que ellos/as son puentes entre las comunidades migrantes y la sociedad de acogida, facilitando la integración sin menoscabar la riqueza de la diversidad cultural.
Asimismo, se erigen como un medio para abordar las disparidades socioeconómicas que, a menudo, acompañan a los procesos migratorios, trabajando hacia la equidad y la justicia social.
Mientras los procesos migratorios y la multiculturalidad definen la realidad social contemporánea, el Trabajo Social surge como una disciplina esencial para la construcción de sociedades inclusivas y equitativas.
Su función va más allá de la resolución de problemas inmediatos, extendiéndose hacia la promoción de la comprensión intercultural, la no discriminación y la justicia e inclusión social.
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