Personas con discapacidad y las tecnologías de información

Andrea Zondek Darmstadter

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En Fundación TACAL tenemos una misión clara: formar para el trabajo a las personas con discapacidad (PcD). Hoy, tras 40 años de labor incansable, hacemos un balance de nuestro camino recorrido. Nos sentimos orgullosos de los logros alcanzados: más de 2.900 PcD han conseguido empleo gracias a nuestra labor. Sin embargo, nos enfrentamos a un desafío fundamental: ¿Podemos seguir capacitando en lo mismo? ¿Las PcD podrán acceder a empleos si no actualizamos nuestros contenidos?

Estamos convencidos de que la inclusión laboral de las PcD es una estrategia clave para el desarrollo social y económico. No obstante, si no incorporamos la tecnología digital en nuestra formación, desaprovecharemos el talento y la diversidad que estas personas pueden aportar. La formación en tecnologías abre un abanico de oportunidades, pero actualmente es escasa y poco accesible para las PcD.

Por ello, nos encontramos analizando las tendencias del mercado para adaptar y actualizar nuestra oferta formativa. Es imperativo incluir cursos de programación, desarrollo de aplicaciones, diseño web, uso de inteligencia artificial (IA) y otras competencias digitales que hoy son altamente demandadas en el mundo laboral.

Por ejemplo, durante años hemos formado a PcD como asistentes administrativos. Sin embargo, con el avance de la IA, la automatización y la robotización, estas habilidades corren el riesgo de quedar obsoletas. Ante este panorama, debemos dar un salto cualitativo en la formación, integrando tecnologías digitales que no solo mejoren la empleabilidad de las PcD, sino que también les permitan desarrollarse profesionalmente y aportar valor a la sociedad.

Las empresas del sector tecnológico juegan un papel clave en este proceso. Su orientación es fundamental para determinar qué perfiles profesionales requerirá el mercado en 2026 y 2027, y qué oficios serán necesarios en un mundo cada vez más digitalizado. La colaboración entre organizaciones sin fines de lucro, empresas tecnológicas y centros de formación es esencial para garantizar una capacitación efectiva y una inclusión laboral exitosa de las PcD en el ámbito tecnológico.

En síntesis, la capacitación en tecnología para las PcD es una necesidad urgente. Si no damos este paso, estaremos limitando las oportunidades de quienes más lo necesitan. Nuestra misión no solo es formar, sino también garantizar que la formación se traduzca en empleo real y sostenible. Este es nuestro nuevo desafío y nuestro compromiso con el futuro.