Cada 3 de diciembre, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos invita a reflexionar sobre los avances alcanzados y los desafíos que aún persisten en la construcción de una sociedad verdaderamente inclusiva. En Chile, los últimos años han evidenciado progresos significativos en materia de derechos, pero también resaltan las brechas que debemos cerrar para garantizar la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas en situación de discapacidad.
Uno de los hitos más recientes en inclusión es la promulgación de la ley 21.690, que introduce cambios profundos para ampliar las oportunidades laborales de personas con discapacidad, como el aumento de la cuota de contratación al 2% y la implementación de protocolos para ambientes laborales inclusivos, fortaleciendo así su participación en el mercado laboral como un ámbito clave para su desarrollo y autonomía.
A pesar de avances legislativos como el Decreto de Accesibilidad Universal, que busca eliminar barreras físicas, comunicacionales y actitudinales en espacios públicos y privados, el acceso pleno a derechos sigue siendo un desafío en Chile, donde el 17,6% de la población vive con discapacidad. Factores como el desempleo, la exclusión educativa y la falta de accesibilidad en sectores rurales, persisten. Además, es urgente crear políticas públicas que aborden la interseccionalidad, considerando las dificultades adicionales que enfrentan mujeres con discapacidad y personas de pueblos originarios o zonas rurales.
A medida que Chile avanza en la implementación de legislaciones claras en materia de inclusión para personas en situación de discapacidad, se han logrado progresos significativos en la creación de entornos más accesibles y en la promoción de la igualdad de oportunidades. Se percibe una creciente conciencia sobre las capacidades de quienes vivimos con discapacidad y un esfuerzo por dejar atrás prácticas discriminatorias.
Sin embargo, aún quedan desafíos importantes por superar. Es fundamental fomentar una participación activa y efectiva de las personas en situación de discapacidad en los procesos de toma de decisiones, especialmente en la definición de políticas públicas y en la ejecución de iniciativas tanto públicas como privadas. Además, es crucial que los datos e información recopilados sobre esta población sean realistas, representativos y utilizados, de manera que reflejen sus necesidades y realidades, permitiendo pasar de lo particular a lo plural para construir una sociedad verdaderamente inclusiva.
Chile tiene la oportunidad de liderar promoviendo un modelo inclusivo que valore la diversidad como un pilar esencial para el desarrollo social y económico. En este Día Internacional de las Personas con Discapacidad celebramos los avances logrados, pero sin perder de vista los desafíos que aún persisten. Sigamos trabajando para construir un país donde todas las personas puedan participar plenamente en la sociedad, en la salud, la educación, el arte y la cultura, alcanzando su máximo potencial y enriqueciendo mutuamente nuestra convivencia.
Desde Facebook:
Guía de uso: Este es un espacio de libertad y por ello te pedimos aprovecharlo, para que tu opinión forme parte del debate público que día a día se da en la red. Esperamos que tus comentarios se den en un ánimo de sana convivencia y respeto, y nos reservamos el derecho de eliminar el contenido que consideremos no apropiado