Archivo de columnas de

Implicancias de la ley de paridad de género en empresas públicas

La recientemente publicada Ley 21.356 establece la representación de género en los directorios de determinadas empresas públicas creadas por ley o en las que el Estado posea una participación superior al 50%, a través de Corfo, para que cumplan... Sigue leyendo →

Cuotas de género y meritocracia

Desde que se celebraron las pasadas elecciones, en las que se eligieron a nuestros representantes en la Asamblea Constituyente, y otros cargos, ha surgido una gran cantidad de noticias y comentarios relacionada a las cuotas de género, si se... Sigue leyendo →

Tímidos avances de la paridad de género en la política

Hace algunas semanas se llevó a cabo una de las elecciones más relevantes de los últimos años en nuestro país, en la que junto con elegir a los representates de los municipios, por primera vez, se realizó una elección de gobernadores y se debió... Sigue leyendo →

Participación femenina al debe

En las últimas semanas se han conocido postulaciones y nuevos nombramientos de mujeres en los directorios de las principales empresas del país, lo que se ha celebrado como una buena noticia, pues significa un avance. Sin embargo, aún falta mucho... Sigue leyendo →

Mujeres en la academia

Existen bastantes estudios científicos y profesionales que analizan la presencia de mujeres en el mundo académico, que proporcionan evidencia de la brecha de género existente en Chile y el mundo, no solo en cuanto al número de investigadoras, sino... Sigue leyendo →

Adriana Cabello

Contadora auditora e ingeniera en Información y Control de Gestión de la Universidad de Chile. Es máster en Gestión Internacional y Comercio Exterior de la Universidad de Zaragoza. Es profesora instructora adjunta del Departamento de Control de... Sigue leyendo →
Vea más en las siguientes páginas: 1